Recrutement



JB CONSULTING apporte une importance particulière quant au recrutement de ses collaborateur. Le capital humain constitue l'actif essentiel de JB CONSULTING, qui développe par ailleurs une forte culture d'entreprise visant à fidéliser ses collaborateurs.

La stratégie de développement de JB CONSULTING repose essentiellement sur ses consultants et leurs capacités d'évolution. Pour réussir ce challenge, nous favorisons une ambiance agréable et positive vous offrant l'occasion unique de travailler avec passion. Cette philosophie est indispensable pour que chacun exprime le meilleur de son potentiel.

JB CONSULTING consacre un effort important à la formation. Qu'elle réponde à un souhait d'évolution ou à un besoin précis en cours de mission, cette formation réalisée chez les éditeurs ou directement chez les clients, est le gage d'une régulière valorisation des compétences de nos consultants.

Aujourd'hui, notre politique de recrutement est par dessus tout une politique de ressources humaines, travailler chez JB CONSULTING c'est conclure un pacte avec nous : celui de l'embauche et de l'accompagnement à l'évolution de carrière.

Les candidats souhaitant nous adresser leur CV peuvent le faire par e-mail à l'adresse suivante : [email protected].


Nos offres d'emploi :


CHEF DE PROJET :

Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac + 5 scientifique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet SI.

Mobilité : IDF.
Positionnement : Automobile.


ANALYSTE-RÉALISATEUR PHP 7 / ZEND :

Profil : Dans le cadre d'un projet de grande envergure dans le domaine de l'aéronautique, vous serez intégré(e) à une équipe de réalisateurs. Vous participerez au développement et à la recette du projet.

Expérience professionnelle requise : 3 ans minimum.
Formation professionnelle requise : Bac + 2 informatique.

Compétences techniques requises : PHP 7, Zend Framework 2, Symfony 2, Oracle, SQL.

Mobilité : IDF.
Positionnement : Aéronautique.


ANALYSTE-RÉALISATEUR FRONT-END :

Profil : De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d’une expérience de 2 à 4 ans en développement web et vous justifiez de bases solides indispensables en intégration HTML5, CSS3 et JavaScript. Fort de propositions et rigoureux, vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. De nature curieuse, vous êtes en veille permanente.

Compétences techniques requises : HTML, CSS, JavaScript, BootStrap.

Mobilité : IDF.
Positionnement : Grande Distribution.

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